教學(xué)時空
江蘇省東臺中學(xué)教學(xué)事故記載制度（暫行修訂稿）
一、根據(jù)《江蘇省中小學(xué)常規(guī)管理基本要求》，為嚴(yán)格教學(xué)崗位規(guī)范，確保教學(xué)工作“六認(rèn)真落實(shí)到位”，制定教學(xué)事故記載制度。
二、本制度適用于所有教學(xué)人員。
三、教學(xué)人員凡出現(xiàn)下列情形之一，屬一般教學(xué)事故：
備課類：
111．缺教案或課件或有關(guān)備課記錄的課時數(shù)，超過相應(yīng)課時總數(shù)的1/10。
112．集體備課無故缺席一次，或因事缺席次數(shù)超過應(yīng)參加次數(shù)的1/5（因故全天請假調(diào)課者除外）。
113．全學(xué)期實(shí)際聽課少于10課時（事、病假超過一個月者按比例抵算）。
上課類：
121．上課遲到超過3分鐘。
122．課堂上出現(xiàn)侮辱學(xué)生人格的語言或行為。
123．演示實(shí)驗(yàn)所缺的次數(shù)累計(jì)超過大綱教材規(guī)定的演示實(shí)驗(yàn)總數(shù)的1/5。
124．拖課超過5分鐘。
作業(yè)類：
131．布置學(xué)生必做的書面作業(yè)時間，高于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的1/3以上或月平均低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的1/3以下。
132．布置學(xué)生必做的書面作業(yè)，批改不及時，間隔超過作業(yè)周期。
輔導(dǎo)類：
141．規(guī)定坐班時間缺席次數(shù)超過應(yīng)到次數(shù)的1/5。
142．回答學(xué)生提出的問題時有歧視、諷刺的言行。
143．自習(xí)課輔導(dǎo)時間用于講大課，一節(jié)課超過15分鐘。
考核類：
151．監(jiān)考時未能及時發(fā)現(xiàn)或制止學(xué)生的作弊行為。
152．期中或期末考試任教班級及格率或優(yōu)秀率低于年級平均數(shù)10個百分點(diǎn)。
活動類：
161．阻止學(xué)生參加學(xué)?；蚰昙壗M織的課外活動。
四、教學(xué)人員凡出現(xiàn)下列情形之一，屬重大教學(xué)事故：
備課類：
211．缺教案或有關(guān)備課記錄的課時數(shù)，超過相應(yīng)課時總數(shù)的1/4。
212．集體備課出席次數(shù)少于應(yīng)參加次數(shù)的1/2（因故全天請假調(diào)課者除外）。
213．全學(xué)期實(shí)際聽課少于5課時（事病假超過一個月者按比例抵算）。
上課類：
221．上課遲到15分鐘或事前未請假缺課。
222．因體罰造成學(xué)生身心傷害。
223．缺學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)一次。
224．未經(jīng)政教處或教務(wù)處批準(zhǔn)停學(xué)生的課（突發(fā)性事件經(jīng)有關(guān)部門鑒定追認(rèn)的除外）。
作業(yè)類：
231．布置學(xué)生必做的書面作業(yè)時數(shù)，高于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)一倍以上，或月平均低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)1/4以下。
232．布置學(xué)生必做的書面作業(yè)，批改間隔3個作業(yè)周期，或只檢查，不批改。
輔導(dǎo)類：
241．歧視、諷刺學(xué)生造成學(xué)生嚴(yán)重的心理挫傷。
242．拒絕回答學(xué)生提出的問題。
考核類：
251．承擔(dān)學(xué)校下達(dá)的命題任務(wù)，因配題不當(dāng)，與命題指標(biāo)（及格率、優(yōu)秀率）相差20個百分點(diǎn)以上。
252．期中或期末考試所任某一班級及格率或優(yōu)秀率低于年級平均數(shù)20個百分點(diǎn)，或及格率與優(yōu)秀率都低于年級平均數(shù)15個百分點(diǎn)。
253．閱卷和成績統(tǒng)計(jì)中弄虛作假。
活動類：
261．拒不完成學(xué)?；蚰昙壪逻_(dá)的課外活動組織、指導(dǎo)任務(wù)。
五、教學(xué)事故發(fā)生后，有關(guān)責(zé)任人應(yīng)主動到教務(wù)處申報備案。有關(guān)責(zé)任人未申報備案的，教務(wù)處發(fā)現(xiàn)后立即進(jìn)行調(diào)查，與責(zé)任人、當(dāng)事人核實(shí)清楚后，記入教學(xué)人員考核檔案，并將事故不申報本身也記為一次重大事故。學(xué)校將通過常規(guī)檢查、例行巡視、監(jiān)督電話、監(jiān)督信箱、學(xué)生座談、學(xué)生測評等多種渠道保證對教學(xué)事故行為的監(jiān)督考察。
六、第二條及第三條所列各款事故，視事實(shí)是否發(fā)生為依據(jù)認(rèn)定，一般不考慮導(dǎo)致事故發(fā)生的原因。
七、每款發(fā)現(xiàn)一例，即記為一次。一般教學(xué)事故，每月累計(jì)滿三次，即扣發(fā)當(dāng)月質(zhì)量獎的1/3。重大教學(xué)事故記載一次，即扣發(fā)當(dāng)月質(zhì)量獎的1/3。應(yīng)扣數(shù)超過當(dāng)月質(zhì)量獎，以扣完當(dāng)月質(zhì)量獎為限。一學(xué)年內(nèi)因教學(xué)事故被扣發(fā)兩次質(zhì)量者，本學(xué)年教學(xué)業(yè)務(wù)考核不得被評為優(yōu)秀。
八、全學(xué)期無事故記載者，追加一個月質(zhì)量獎。
九、教務(wù)處負(fù)責(zé)該制度的實(shí)施。
