１１月１２日，鄭州市教育局向社會公布的《中小學教師職業(yè)道德建設(shè)十項規(guī)范和違背教師職業(yè)道德行為十條懲戒》，對違背教師職業(yè)道德行為的教師，情節(jié)較輕的將扣除本人當年獎金，對情節(jié)較重、造成不良影響者，直至解聘，并撤銷其教師資格，對問題突出且屢禁不止的學校，校長應引咎辭職或者予以撤職。

　　記者了解到，“鄭州市中小學教師違背教師職業(yè)道德行為十條懲戒”將學生和家長反映強烈的歧視、諷刺、挖苦、侮辱學生，體罰或變相體罰學生，訓斥、侮辱、謾罵學生家長，向?qū)W生、家長索要錢物、推銷商品，違規(guī)收費，參與有償補課，以及在考試、招生等工作中驅(qū)趕差生、限制報名，收受賄賂、徇私舞弊等內(nèi)容列入其中。同時，不按教育規(guī)律辦事，頻繁考試、公布考試名次，隨意停課，造成惡劣影響者也是十條懲戒的對象。

　　對嚴重違反“十條懲戒”的行為，隱瞞不報、壓案不查、包庇袒護，并造成惡劣影響者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴追究有關(guān)領(lǐng)導責任。

　　此外，在學生、家長評教師活動中，綜合評價不合格票數(shù)占總票數(shù)的比率達２０％的教師，學校領(lǐng)導班子要對其進行誡勉談話。連續(xù)兩年綜合評價不合格票數(shù)占年度票數(shù)的比率達２０％的教師，學校要對其按待崗處理。另外“十條懲戒”中對校長引咎辭職以及撤職也作了具體規(guī)定。