年級主任金松濤首先就期中考試的相關(guān)數(shù)據(jù),從班級均分、學(xué)科均分、分?jǐn)?shù)段人數(shù)等方面進(jìn)行了通報(bào),表揚(yáng)了考得好的班級、學(xué)科老師,指出了班級之間、學(xué)科之間存在的差距。其次點(diǎn)擊分析了存在問題及原因,提出了有關(guān)對策及措施。再次對下一階段的工作進(jìn)行了布置,特別強(qiáng)調(diào)要求各備課組調(diào)整教學(xué)進(jìn)度,提早進(jìn)行期末鹽城聯(lián)考的準(zhǔn)備工作。
年級分管校長謝謙云回顧了本學(xué)期開學(xué)以來的主要工作,表揚(yáng)了先進(jìn)的人和事,強(qiáng)調(diào)要求少數(shù)老師要從期中考試中進(jìn)行反思,進(jìn)一步端正工作態(tài)度,進(jìn)一步提升教學(xué)能力,進(jìn)一步加強(qiáng)師德修養(yǎng)。同時(shí)要求
鄒施凱校長強(qiáng)調(diào):1、數(shù)據(jù)的自我分析。每位老師要充分了解自己的管理與教學(xué)在年級中的位置及其變動(dòng)情況,尤其是學(xué)科成績與班級狀態(tài)嚴(yán)重不相匹配的老師,更要認(rèn)真反思。2、問題的自我查找。成績出來后,首先要找準(zhǔn)“我”的責(zé)任,列出問題所在,而不是一味的推托責(zé)任。只有這樣,才能有的放矢。3、考核的評判到魂。要對歷次考試成績進(jìn)行綜合排序,作為考核的依據(jù)。4、聯(lián)考的聚焦追求。要進(jìn)行工作梳理,擬定期末獎(jiǎng)勵(lì)方案。在重抓三門的同時(shí),其他也要力求到位。對學(xué)生的獎(jiǎng)勵(lì)也要盡快出臺,以調(diào)動(dòng)其勤奮刻苦、奮發(fā)向上的積極性和主動(dòng)性。