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金融危機下大學畢業(yè)生首要職業(yè)目標悄然轉(zhuǎn)向

文章來源:中國青年報 發(fā)布時間:2008年12月11日 點擊數(shù):

 

    2008年1月~4月中國青年報社調(diào)中心與Universum公司共同實施的“2008中國大學生職業(yè)傾向調(diào)查”顯示,2008屆大學畢業(yè)生中,42.4%的人畢業(yè)后想進入外企工作,想去國企的人為19.2%,13.4%的人想去政府部門工作,希望自主創(chuàng)業(yè)的僅占6.3%。

    而在11月下旬中國青年報社調(diào)中心通過騰訊教育頻道進行的一項針對即將畢業(yè)的2009屆大學生的調(diào)查中(1641人參加),比例發(fā)生了明顯的變化。想在政府部門工作的有20.8%,在國企工作的有20.3%,選擇外企的僅有18%?!白灾鲃?chuàng)業(yè)”成為這屆大學生的首選,21.6%的人選擇此項。

    兩個調(diào)查的平臺不同,會給結(jié)果帶來差異。但反差如此明顯,確實可以看出大學生的就業(yè)傾向,在金融危機蔓延后發(fā)生了顯著變化——自主創(chuàng)業(yè)的人明顯增多,想當公務(wù)員的人也更多了,“外企熱”降溫了。河北省教育廳調(diào)研組于近日完成的一項“大學生就業(yè)問題”的調(diào)查結(jié)果也顯示,近六成大學生認同自主創(chuàng)業(yè),或希望今后能夠嘗試創(chuàng)業(yè)。

    如今的大學生創(chuàng)業(yè),越來越是在就業(yè)壓力和政策引導下的理性選擇。一方面當前就業(yè)機會從總量上存在供需不平衡的情況,不得不分流一部分人進行自主創(chuàng)業(yè);另一方面,中央和地方政府不斷推出針對大學生創(chuàng)業(yè)的各種優(yōu)惠政策,鼓勵和支持大學生自主創(chuàng)業(yè)。

    11月19日,首期投入5000萬元的“大學生創(chuàng)業(yè)投資接力基金”在上海正式設(shè)立,該項基金將對優(yōu)秀大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)進行扶持,為他們提供一條新的后續(xù)融資渠道。

    11月21日下午,在云南大學科技廳,云南省個體私營經(jīng)濟協(xié)會、省工商局、省教育廳、省人事廳、省勞動和社會保障廳、省公安廳、省地稅局等8部門首次進入高校為大學生舉辦了“自主創(chuàng)業(yè)我先行”創(chuàng)業(yè)報告會。有關(guān)部門表示,云南省財政擬投1億元作為大學生創(chuàng)業(yè)啟動資金。

    全國其他省市也相應(yīng)出臺了不少鼓勵創(chuàng)業(yè)的措施,自主創(chuàng)業(yè)的發(fā)展機會讓眾多“理性”的大學生躍躍欲試。

    理性還體現(xiàn)在對薪酬的預期上。麥可思公司進行的一項針對2007屆大學畢業(yè)生的調(diào)查顯示,本科生在畢業(yè)前月薪期待底線平均值是1677元,而半年后的平均月薪是2483元,比預期的多了806元。

    而在此前關(guān)于2006屆畢業(yè)生的調(diào)查中,大學生畢業(yè)前的月薪期待底線平均值,比半年后的平均月薪低了500元左右。

    這說明,大學生在畢業(yè)前找工作時通常都降低了月薪期望值。進入工作崗位后,實際得到的報酬反而高于畢業(yè)前的期望值。

    同時,這和企業(yè)為新員工提供的薪酬較低也有一定關(guān)系。企業(yè)不能很快判斷一個大學生的能力,所給予的薪酬只是對其預期創(chuàng)造價值的一種投資。因此,大學生在進入社會之前對待遇的期望值不必過高,要提高薪酬待遇,只有靠自己的踏實努力。

    武漢市政府大中專畢業(yè)生就業(yè)辦日前發(fā)布的一份大學畢業(yè)生就業(yè)調(diào)查報告顯示:67.5%的大學生傾向于在“薪水普通,但能夠充分發(fā)揮能力的單位”工作,只有11.1%的大學生愿意選擇“高薪水,但發(fā)展不穩(wěn)定的單位”。

    兩屆大學生的對比調(diào)查還發(fā)現(xiàn),雖然大學生的求職預期日趨理性,對職業(yè)目標的期待則比較穩(wěn)定。2008屆大學生職業(yè)傾向調(diào)查顯示,眾多職業(yè)目標中位于前四位的依次是“獲取生活與工作的平衡”(55%)、“成為領(lǐng)導者或管理者”(53%)、“獲取安全感和穩(wěn)定感”(37%)、“獲得獨立自主的工作”(32%)。

    而在本報社調(diào)中心近日實施的關(guān)于2009屆畢業(yè)生調(diào)查中,“獲取生活與工作的平衡”依舊居于首位(40.2%),接下來依次是“成為領(lǐng)導者或管理者”(37.6%)、“獲得獨立自主的工作”(37.0%)、“獲取安全感和穩(wěn)定感”(34.6%)?!矮@得獨立自主的工作”一項排名略有上升。

    “作為畢業(yè)生,我們目前要做的就是調(diào)整預期。先生存下來,然后再去尋求更好的發(fā)展?!?1月8日,經(jīng)濟學家巴曙松在參加華中科技大學“鵬程計劃”杰出校友講壇時說,國家目前正在積極地擴大內(nèi)需,尋找新的經(jīng)濟增長點,我們大學生在選擇工作的時候還是應(yīng)該根據(jù)國家的大趨勢選擇未來發(fā)展的方向。

    “當今世界,一個國家在文化、經(jīng)濟上的發(fā)展取決于其勞動隊伍的訓練,大學畢業(yè)生在其中扮演著決定性的作用。”麥可思總裁王伯慶博士說。就目前形勢而言,出口很難在短時間內(nèi)迅速恢復,而對于內(nèi)向型產(chǎn)業(yè)卻是一個巨大的發(fā)展契機,比如節(jié)能環(huán)保業(yè)、社會保障、大型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等。大學生應(yīng)當想辦法參與到新增長的行業(yè),參與到“中國制造”向“中國創(chuàng)造”的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型中去,這是當前就業(yè)形勢中大學生最為理性的選擇。  (韓妹)

 

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