欧美香蕉,日韩欧美另类在线,国产精品毛多多水多,无码粉嫩虎白一线天在线观看视频

您現在的位置:東臺中學 >> 新聞中心>> 教育新聞>> 正文內容

校長回應溫總理教改意見:怎樣培養(yǎng)出更多"李四光"

文章來源:人民日報 發(fā)布時間:2009年10月20日 點擊數:

 

   溫總理原音重現

    我們的學生也是很優(yōu)秀的,在各種國際比賽當中經常名列前茅,許多到國外留學的學生學習成績也很好。我們出去這么多留學生,也成長了一批人才,充實了各行各業(yè),但確實很少有像李四光、錢學森、錢三強那樣的世界著名人才。每每想到這些,我又感到很內疚。

    校長回應

    剛獲“杰出學術領袖獎”的饒子和校長:

    科研,從“三新”突破

    正忙于南開大學校慶的饒子和校長,10天前剛在2009年世界高科技論壇上獲得由英國教育機構頒發(fā)的“杰出學術領袖獎”。盡管采訪不斷被來人、來電打斷,他仍堅持:“我一定要把這個話題說完?!?

    溫總理對杰出人才培養(yǎng)的憂慮和急切的心情,我也感同身受。一所優(yōu)秀的大學需要一個積淀的過程,培養(yǎng)像李四光、錢學森這樣的杰出人才,也需要時間的積淀。我們國家有兩千多所大學,不乏百年老校,但與牛津、劍橋這樣的大學比,我們還有很長的路要走。

  教育不改革,“李四光”難有生長空間

    美國有句話叫“每一個爸爸都希望他的兒子上哈佛”,中國的父母也都希望孩子能進入北大和清華。然而,一方面,杰出人才并不全是教育體系培養(yǎng)的;另一方面,杰出人才的成長由很多因素決定。在科學的道路上,既要有激情和創(chuàng)造力,又要耐得住寂寞,坐得住冷板凳;既需要具備領袖能力,也要有團隊合作精神……成為杰出人才的只是少數人。

    身為大學校長,我有時也很無奈。社會上取消高考的呼聲很高,但更好的選拔方式在哪里?高校擴招積極性明顯,但就業(yè)難又怎么解決?今年SCI論文索引中國論文的數量可能超越美國成為世界第一,但大量粗制濫造的論文又廣受詬病。我們只能在摸索中前行。

    為了培養(yǎng)出杰出人才,我們也做過很多嘗試,包括在新生中選拔尖子班,進行教學方式改革等。我也常和教授們談心,希望他們能盡量保護學生們的興趣,這些“80后”、“90后”學生們的成長環(huán)境跟我們那時很不一樣,堅忍不拔的精神有待提高,有可能一次兩次的失敗就會讓他們失去信心,對科學由熱愛變成失望。

  只做跟隨性科研,“李四光”難脫穎而出

    獲得諾貝爾獎是國人的夢想,但諾獎青睞的是那些在方法上有本質突破和創(chuàng)新、并能在重大領域產生深遠影響的研究成果。在某些領域,我們的科學家做出了世界一流的工作,有的甚至世界領先,但這些工作從本質上說還是“跟隨”性質的。對于指導科研方向的新理論、新方法、新技術這“三新”的創(chuàng)新,我們幾乎還是空白。

    要想追趕世界科學前沿,“三新”就像是體育中的田徑項目,是最本源的動力。要培養(yǎng)科研中的“田徑人才”,必須從“娃娃”抓起。我所說的“娃娃”,指的就是本科教育。近10年來高等教育獲得了大發(fā)展,逐漸從精英化轉向大眾化,這都是好事,但在改革過程中,我們還是要堅持必要的精英教育。只有這樣,“三新”才有希望,“李四光”才會越來越多。     (記者朱虹采訪整理)

 

名家建議

    昔日“神童”、今日微軟“少帥”張亞勤:

    培養(yǎng)“思想的領導者”

    12歲考入中國科技大學首屆少年班,23歲獲得博士學位,31歲成為美國電氣電子工程協會100 年歷史上最年輕的院士。這位風云一時的神童科學家,現在是微軟公司全球資深副總裁兼微軟中國研發(fā)集團主席。目前,張亞勤正是“四十不惑”。

    最近發(fā)生的兩件事促使我對中國的教育和科研有了更多的思索。一是高錕獲得諾貝爾物理學獎,一是溫總理《百年大計 教師為本》的講話。這篇講話我讀得很仔細,敬佩總理的直率和坦誠。

    溫總理在講話中特別提到了要培養(yǎng) “杰出人才”。我認為,要縮短與歐美發(fā)達國家在科技實力上的差距,必須培養(yǎng)具有全球化背景的領軍人物,培養(yǎng)“思想的領導者”。

  這可以從三個方面做起。

    第一,要有教育的理想、科學的理想。這是最根本的。很多教師和父母在指導孩子選擇專業(yè)方向時,看著它的就業(yè)機會和未來薪資,殊不知,“熱愛是最好的老師”,應讓孩子充分遵循自己的興趣去探索未來。設定教育理想的時候,必須去功利化,而探索真理、為科學獻身,是一種根本的精神,是一種享受的過程。比如高錕教授,他研究光纖時,沒想過會得諾貝爾獎,也沒想過申請專利,完全是按自己的興趣作研究。

    第二,要建立激勵新思維的機制?,F在教育體制有點像流水線,通過標準化、應試化的機制,消磨了孩子不同的個性和創(chuàng)造性。這非常可惜。而名目繁多的競賽也讓孩子為了獲獎去學習,這對成長并無太多益處。同時,官本位和行政化把學校變成了政府部門。學校應該是學術至上、學生至上、教授至上。

    第三,要有開放的視野和長遠的心態(tài)。目前,各個領域,各個行業(yè)都存在著浮躁的心態(tài),這是成長中的煩惱。我們需要沉靜自己的心,對未來的發(fā)展和戰(zhàn)略做深入思考并踏實地付諸實踐。當然,還要有開放的心態(tài)。自主創(chuàng)新是在全球化背景下開放的、合作的創(chuàng)新,不是自我封閉的創(chuàng)新?,F在我們在創(chuàng)新方面有兩個極端化現象:一是“山寨文化”,只模仿,不創(chuàng)新;另一種是什么都要自己從頭做起,不善于利用世界上先進的科研成果。這兩種現象都應避免?,F代科技應是“你中有我,我中有你”。 (記者張意軒采訪整理)

  學生看法

  名字閃爍在星空的高中生方興:

    興趣,借平臺發(fā)展

    方興,廈門雙十中學高三學生,曾獲第五十九屆英特爾國際科學與工程大獎賽特等獎,也因此擁有一顆以他名字命名的小行星,擅長籃球、跆拳道和單簧管,被同伴稱為“擁有明星氣質的多面手”。

    我在參加比賽時發(fā)現,與外國的學生相比,我們中國學生做的項目很多還是小發(fā)明和小制作,不算真正的科研創(chuàng)新項目。

    其實,創(chuàng)新并不難,難的是我們認為它很難,離我們很遠。創(chuàng)新能力并非與生俱來,沒有誰一出生就是大發(fā)明家。在我看來,創(chuàng)新能力來自好奇心與探索欲望,很多創(chuàng)新只是“多走了一步”,是建立在原來事物上的創(chuàng)新。這就要求我們去接觸身邊的事物,了解它們,尋找它們的不足之處,敢于對它們提出質疑,不要墨守成規(guī)。

    我在生活中喜歡思考,喜歡提問。有一次,我走在廈門的地下人行通道中,發(fā)現里面的濕氣和異味讓人很難受。我嘗試著做“可引導自然風對流的不對稱型地下通道”這個項目,最后獲了獎。另外,我喜歡自己動手實踐,可以為創(chuàng)新提供更多的靈感,培養(yǎng)自己的能力。

    我們國家現在需要的是具有創(chuàng)新能力的高素質人才,而不是一群考生。如果我是教育部長,我會為學生提供一個接觸各方面知識的寬闊平臺,而不僅僅是學習數理化等應試課程。我在高中階段參加了科技研究、素描、吉他等各種興趣小組,而在物理、工程等“專業(yè)”領域,我則集中精力去鉆研它。我是希望自己成為博學且精的人。以后,我想走工程方面的科研道路。

    另外,學校應該引導、支持學生培養(yǎng)創(chuàng)新能力。我們學生有了自己的興趣,是需要借助平臺發(fā)展的。比如,我們需要更多、更完善的科研實驗室來實現自己的科研興趣。再比如,老師們可以多給我們講講諾貝爾獎的獲獎項目,多提出一些課題引導我們去探索,讓我們感受到,其實諾貝爾獎也不是那么難。 (記者陳星星采訪整理)

 

[打印文章] [添加收藏]
更多